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火箭军东风幼儿园2025年公开招聘公告

2025年03月28日 14:56  点击:[]

一、招聘岗位

根据工作需要,面向社会公开招聘劳动合同制后勤副园长1名、教师1名、会计1名、人力资源助理1名。
二、招聘条件
(一)后勤副园长
1.政治素质。具有中华人民共和国国籍,中国共产党党员,拥护中国共产党的领导,热爱幼儿教育事业,事业心责任感强。品行端正,处事公道,遵规守纪,严于律己,自觉服从单位教育管理和监督。本人及家庭主要成员无违法犯罪记录。
2.学历资质。具有国家教育部门认可的管理类或学前教育本科以上学历,幼儿园园长岗位培训合格证书,获得小学、幼儿园高级教师以上职务资格者优先。
3.工作经历。具有5年以上幼儿园或中小学后勤管理岗位工作经历。
4.能力要求。具有安全、设施维护、采购、炊事、卫生等后勤保障管理经验,具有较强的计划、组织、执行、协调及沟通表达能力,善于团结教职工,应急处置能力强。
5.身心条件。年龄原则上45周岁以下,家庭和睦,身心健康,情绪稳定,积极乐观,形象气质佳。
(二)教师
1.政治素质。具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,认真贯彻国家的教育方针,热爱幼儿教育事业,事业心责任感强,自觉服从单位教育管理和监督。本人及家庭主要成员无违法犯罪记录。
2.学历资质。具有国家教育部门认可的师范院校全日制研究生学历,获得学前教育专业学士或硕士学位,具有幼儿园教师资格证书。
3.工作经历。具有2年以上学前教育岗位实践经历(包括工作和实习经历)。
4.能力要求。具备较强的学前教育理论水平,熟悉幼教工作,教育理念先进,教学经验丰富,学习和创新能力强,细致耐心、亲和力强,有良好的沟通能力。
5.身心条件。年龄原则上35周岁以下,家庭和睦,身心健康,情绪稳定,积极乐观,形象气质佳。
(三)会计
1.政治素质。具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,事业心责任感强。品行端正,遵规守纪,严于律己,自觉服从单位教育管理和监督。本人及家庭主要成员无违法犯罪记录。
2.学历资质。具有国家教育部门认可的财务类全日制本科以上学历,中级会计师以上职务资格。
3.工作经历。具有5年以上会计岗位任职经历,有事业单位会计工作经历者优先。
4.能力要求。具备全面的财务专业知识,熟练掌握财务工作流程,熟练使用财务管理软件,能够独立完成预算编制,报表制作,账务处理等。
5.身心条件。年龄原则上40周岁以下,家庭和睦,身心健康,情绪稳定,积极乐观。
(四)人力资源助理
1.政治素质。具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱幼儿教育事业,事业心责任感强。品行端正,处事公道,自觉服从单位教育管理和监督。本人及家庭主要成员无违法犯罪记录。
2.学历资质。具有国家教育部门认可的本科以上学历,人力资源、法学、管理学等专业学位。具有中级人力资源管理师以上职务资格。
3.工作经历。具有5年以上幼儿园人力资源管理经历,有全国一级一类幼儿园人力资源管理经验者优先。
4.能力要求。熟悉劳动法、劳动合同法、社会保险、住房公积金、个人所得税等相关国家政策法规,熟练掌握员工招聘、培训、绩效考核等工作程序,具有一定的员工关怀能力,善于沟通协调,能够妥善处理教职工需求。
5.身心条件。年龄原则上40周岁以下,家庭和睦,身心健康,情绪稳定,积极乐观,形象气质佳。
三、实施程序
(一)报名和资格初审
应聘人员将《火箭军东风幼儿园2025年公开招聘报名表》和学历资质证书、本人身份证和户口簿(首页、本人页)及行业内获奖情况等材料,扫描制作成1个PDF文件,并注明“应聘岗位+姓名”,以电子邮件形式发送至报名邮箱dfyey2025@163.com。应聘人员须如实填报个人信息,提交的报名材料应当真实有效。报名时间自公告发布之日起15个工作日截止。
(二)资格复审和面试
报名资格初审通过的应聘人员,需携带报名资格审核相关材料原件,按通知时间到达指定地点参加复审。复审通过的,参加统一组织的面试,逾期视为自动放弃面试资格。面试主要考核求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表和综合素质等5个方面。
(三)体格和心理检查
根据面试成绩研究确定参加体格和心理检查人选,以电话方式通知。应聘人员应在指定时间到指定医院参加检查,不按要求进行检查的,视作放弃应聘资格。
(四)政治审查
通过查验犯罪记录、背景审查、走访调查等方式,考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、工作表现和家庭背景等情况。
(五)公示和聘用
综合资格审核、面试成绩、体检政审等情况研究确定拟聘用人员。拟聘用人员情况在幼儿园公示7个工作日。公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,通知其报到办理聘用手续。
四、待遇保障
试用期6个月,聘期3至5年,薪酬面议,按期缴纳“五险一金”,享有法定节假日、带薪寒暑假,工作日提供工作餐。
五、纪律监督
(一)公开招聘工作坚持德才兼备、好中选优的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,由纪检部门对招聘工作进行全程监督。
(二)工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定,对违反招聘工作纪律规定的相关人员,按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员,视情节轻重取消聘用资格,已经聘用的,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
(三)招聘工作接受社会和群众的监督。
招聘工作咨询电话:17801781890(微信同号)

纪检监督部门电话:010-66330429


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